Yönetici Orhan Bey, yönetime geldiği gün, bir takım radikal kararlar aldı. Önceki yönetimden farklı bir şeyler yapacaktı. İlk işi dahili hatların ana santrala bağlılığını kaldıracak, herkesin kendi telefonundan dışarıyı aramasını sağlayacaktı. İyimser bir düşünceyle elemanların gerekmediği sürece telefonları kullanmayacağına inanmak istiyordu. Bu kararını tanışma toplantısında açıkladı ve onlara güvendiğini dile getirdi.

Elemanların hepsi kafalarını salladılar. Doğru bir karardı bu.

Orhan Bey’in asistanı Nilgün, çok geçmeden işlerin hiç de ümit edildiği şekilde gelişmediğini gördü. Odacı Fuat’ı ne zaman görse, danışma ofisinde, telefon elinden düşmüyordu. Satış Şefi Salih Bey’in telefonda bir arkadaşına “Sen kapat, ben seni cepten arayayım” dediğine şahit olmuştu. Çok geçmeden yüklü gelen telefon faturası ise her şeyi ap açık bir şekilde ortaya koyuyordu.

Nilgün, durumu Orhan Bey’e sözel olarak rapor etti. Bunun bir jurnalcilik değil, bir görev olduğuna inandığı için; yöneticisini durumdan haberdar etmek gerektiğini düşündüğü için yapmıştı. Nilgün, problemi çözmeye daha kesin yararı olur amacıyla, internetin hukuk sitelerinin birinden araştırarak bulduğu somut bir bilgiyi, bu defa yazılı biçimde yöneticisine sundu. Bilgi şöyleydi:

“4773 sayılı İş Güvencesi Yasası’na göre; işyerinde telefonda uzun konuşma, aynı şekilde internette uzun süre harcama işten çıkarma sebebidir. Cep telefonu çalışana ait olsa bile, uzun süre konuşmak ve bunu alışkanlık haline getirmek, iş sözleşmesini feshetme gerekçesi olarak gösterilebilmektedir.”

Orhan Bey derhal bir sirküler hazırlattı. Şirketin bütün bölümlerine yukarıdaki bilgi iletildi. Telefonlar yine dışarıya açıktı, ancak sonraki aylarda gelen faturalarda anormallik görülmedi.

Değerli arkadaşlar, yukarıdaki örnek olay gerçek hayattan alınmıştır. Bildiğiniz üzere, sekreterler ve yönetici asistanları bir şirkette yöneticisine en büyük desteği veren çalışma arkadaşlarıdır. Her konuda bilgi sahibi olmak, yöneticiye problemlerinin çözümünde yol gösterici bir işlev görür. İş ahlâkını ön planda tutan insan, her işin kurallarını uygulayan insandır. Zaten bütün sıkıntı ve problemler kurallara uymamaktan gelmiyor mu? Küçük fırsatlar ve çıkarlar peşinde koşacağına, kendini bilgilendirmek için fırsat kollamak ve kendini yetiştirmek uygar insan olabilmenin tartışmasız ön koşuludur.

GÜLBİN GÖRAL

Bu Yazıyı Ekle