Dedikodu işyerlerinde “biçimsel olmayan haberleşme” olarak tanımlanır.  İşyerlerinde işle ilgili konularda veya çalışan kişilerin özel yaşamları, maaşları vs. konularda sürekli dedikodu yapılır.  Özellikle merak edilen ve hakkında konuşulmak istenen kişi ise ofisin yöneticisidir, sekreter de yöneticiye en yakın insan olduğundan daha çok ondan bilgi alınmaya çalışılır.

Sekreter bu durumda mesleğinin anlamını unutmamalı, dedikodunun kendisine zarar verebileceğini, yanlış değerlendirmelere maruz kalabileceğini, gerçeklerin bu yolla saptırılabileceğini ve bunun işine yansıyabileceğini asla unutmamalıdır.

Bu Yazıyı Ekle